日前，上海念桐企業(yè)咨詢有限公司2022年度以“用事業(yè)發(fā)展引導(dǎo)青年員工職業(yè)規(guī)劃 共建美好未來(lái)”為主題的人文關(guān)懷導(dǎo)師交流活動(dòng)在蘇州古運(yùn)河畔順利舉行，念桐咨詢相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及全體人文關(guān)懷導(dǎo)師參加了交流活動(dòng)。

優(yōu)秀導(dǎo)師代表們結(jié)合會(huì)議主題分別從“青年員工”與“職業(yè)規(guī)劃”等方面展開(kāi)分享，全體導(dǎo)師就“用咨詢事業(yè)發(fā)展來(lái)引導(dǎo)員工同頻的職業(yè)規(guī)劃”進(jìn)行充分交流。不同年齡層次、不同業(yè)務(wù)條線的導(dǎo)師們相互啟發(fā)、溝通交流，紛紛表示收獲頗豐。

此次導(dǎo)師交流活動(dòng)明確了要“用事業(yè)發(fā)展引導(dǎo)青年員工職業(yè)規(guī)劃 共創(chuàng)美好未來(lái)”為宗旨，進(jìn)一步做好人文關(guān)懷活動(dòng)。未來(lái)，念桐咨詢的導(dǎo)師們需做好以下三個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)事業(yè)思想引領(lǐng)：“因?yàn)橄嘈牛钥匆?jiàn)”，咨詢事業(yè)的發(fā)展前景，發(fā)展速度和行業(yè)機(jī)會(huì)要讓公司的所有年青人在思想上認(rèn)識(shí)到，在工作中感受到，在發(fā)展中看到，堅(jiān)定他們從事咨詢行業(yè)的信心和決心。讓有事業(yè)追求的青年人才了解到并認(rèn)識(shí)到事業(yè)趨勢(shì)，有效幫助他們減少短期的困難或困惑帶來(lái)的目標(biāo)干擾；

二、打造一流的事業(yè)平臺(tái)：栽得梧桐樹(shù)，自有鳳凰來(lái)，在大行業(yè)大環(huán)境向好的前景下，公司需要全力搭好一個(gè)可以具體的落地實(shí)現(xiàn)的事業(yè)平臺(tái)，讓有志向長(zhǎng)期從事咨詢行業(yè)的年輕人進(jìn)的來(lái)，留的住，發(fā)展的好；公司將不斷進(jìn)行更清晰更完善的作業(yè)流程的優(yōu)化，完善更多的管理制度；更透明的考核和晉升機(jī)制，更多的培訓(xùn)及技術(shù)支持等;

三、完善青年骨干人才培養(yǎng)機(jī)制：公司將堅(jiān)持崗位實(shí)踐出人才，同時(shí)加強(qiáng)青年骨干人才庫(kù)建設(shè)及管理工作，并加強(qiáng)對(duì)骨干員工的言傳身教等人才培育模式。堅(jiān)持人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的日積月累，做到“良將如潮，人才輩出”，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)和個(gè)人事業(yè)的共同發(fā)展。

通過(guò)本次交流活動(dòng)，全體導(dǎo)師都對(duì)事業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更加嶄新和深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)自己作為導(dǎo)師所承擔(dān)的責(zé)任和努力方向也更為明確。公司將持續(xù)秉承“以人為本”的管理理念，以人文關(guān)懷導(dǎo)師為責(zé)任主體，不斷以事業(yè)發(fā)展去引導(dǎo)全體員工特別是青年員工，樹(shù)立自己的人生理想和做好未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，同心同力共筑美好未來(lái)。