現(xiàn)代的世界是個(gè)溝通的世界,溝通的品質(zhì)決定了做事的品質(zhì)。2023年9月18日全天,念桐咨詢上海團(tuán)隊(duì)組織開展“讓心靠近,用愛交流”溝通力提升人文關(guān)懷活動(dòng)。活動(dòng)目的是感受深度溝通的道與術(shù),用心與身邊同事產(chǎn)生鏈接,從而推動(dòng)更好的合作關(guān)系和工作氛圍,讓大家在工作之余學(xué)會(huì)釋放壓力,建立快樂工作的理念。
本次活動(dòng)設(shè)置了6個(gè)環(huán)節(jié),暖場游戲、平衡輪分享、冰山理論提問(發(fā)掘意圖)、OH卡找方案、結(jié)構(gòu)性表達(dá)“成功的自己”演講分享、能量傳導(dǎo)冥想。
從認(rèn)識(shí)彼此分享開始破冰,通過用平衡論分析讓大家初步了解自己,再交流自己要提升的部分的困擾的話題,通過抽OH卡的方式追問內(nèi)心找方案,結(jié)合別人的建議和自己的想法,用結(jié)構(gòu)性表達(dá)的方式分享總結(jié)“成功的自己”,最后以能量傳導(dǎo)冥想收尾。
日常工作中,我們都在各自忙于工作,沒有時(shí)間更好地去了解彼此。通過此次溝通力提升活動(dòng),讓團(tuán)隊(duì)成員彼此相互了解,與此同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何更好地與人溝通,還提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和信任感。讓大家都收獲滿滿。
部分參與人員活動(dòng)感想:
1:溝通坊活動(dòng)形式新穎、氛圍輕松。
2:參加溝通坊后,拉近人與人之間距離,對(duì)身邊的同事也有了更深的了解。
3:在溝通訓(xùn)練中,換位體驗(yàn)提問者與解答者的角色,不同的看法與思考相互碰撞,讓陷入僵局的思維豁然開朗,給人新的啟示。
4:在日常工作中,學(xué)會(huì)傾聽,傾聽是有效溝通的基礎(chǔ),認(rèn)真傾聽能夠增強(qiáng)自身的同理心,達(dá)到與對(duì)方共情的效果,從而能挖掘到客戶的深層次需求,提供有效的解決方案以及情緒價(jià)值。


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