7月4日-7月8日，念桐咨詢舉辦了為期一周的2022年度新入職員工培訓活動，念桐咨詢合伙人團隊、總監(jiān)團隊、員工代表等參加了此次培訓。

面對30名新員工，念桐咨詢總裁朱艷在開班致辭中表示，七月的仲夏，火力十足而年輕人活力滿滿，飽含熱情和希望，將念桐作為社會工作的起點。念桐團隊將繼續(xù)秉承“精專為念、共同成長”的文化理念，鼓勵進取、引導(dǎo)創(chuàng)新，為大家提供更好的事業(yè)平臺，助力大家獲得更快的成長。

活動中，念桐咨詢合伙人團隊、總監(jiān)團隊、員工代表分別就公司管理架構(gòu)、各咨詢板塊產(chǎn)品、工作心得等內(nèi)容與新員工進行了交流分享，旨在提升新員工對念桐咨詢的認同感和歸屬感，幫助他們更快融入念桐大家庭。

入職培訓結(jié)束后，新員工們紛紛表示，會更加珍惜念桐這個平臺，堅持愛崗敬業(yè)、腳踏實地，多一些堅守、少一些浮躁，多一些踏實、少一些急切，努力成為德才兼?zhèn)湫乱淮钔┤恕?/span>