7月4日-7日，念桐咨詢舉辦為期4天的2023年度新員工入職培訓，線上線下共計36名新“念桐人”參加。

本次培訓采取現(xiàn)場授課、線上授課、視頻培訓、互動分享等相結合的模式，設置了專業(yè)技能、業(yè)務知識、商務禮儀等課程，讓新員工熟悉規(guī)章制度、提升通用技能、端正職業(yè)心態(tài)，強化團隊儀式，快速融入企業(yè)。

新員工培訓重在“賦能”，提升大家的通用技能，掌握規(guī)章制度。念桐合伙人團隊為新員工帶來了“公司管理架構及管理制度”“念桐咨詢特色產(chǎn)品介紹””客戶溝通技巧”等通用類課程，各職能部門精心準備了課件，就公司辦公軟件、人事制度、財務制度等依次做詳細介紹，各業(yè)務總監(jiān)團隊就公司具體業(yè)務進行了分享總結，培訓環(huán)節(jié)充實緊湊、干活滿滿。培訓尾聲，圍繞培訓期間所學內(nèi)容對新員工進行了有獎問答和知識考核。

厲兵秣馬只為更好地出發(fā)，通過“理論+實操”相結合的能力提升培訓，進一步強化了員工的責任意識和崗位責任，提高了工作的技能水平，增強了員工做好本職工作的信心和動力。希望各位新員工在今后的工作中、持之以恒，精益求精，更好地為念桐高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。